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在成都，人力资源许可证年审需关注时间、材料、流程及注意事项，具体如下：

一、年审时间统计年报填报时间：根据成都市人社部门的要求，上一年12月31日前取得人力资源服务许可证的机构，需在次年1月1日至2月20日期间，进入人社部人力资源市场统计系统进行集中填报。

年报盖章时间：统计年报审核通过后，机构需在次年4月15日前，携带人力资源服务许可证（正、副本）原件、备案证原件、经法定代表人签字且加盖单位公章的《成都市人力资源服务机构诚信经营承诺书》，到人社部门办理年报盖章。

二、年审材料

基础材料：

《人力资源服务许可证年检报告书》：需如实填写并打印盖章，报告书中应包含企业的基本信息、业务开展情况、存在的问题及改进措施等内容。

《人力资源服务许可证》正、副本原件。

《工商营业执照》副本：用于确认企业的经营资质。

场地与人员材料：

经营场地合法使用证明：如租赁合同、产权证明等，证明企业有固定的经营场所。

从业人员相关材料：包括从业人员的学历、职业资格证书、劳动合同原件及复印件等，证明企业拥有符合要求的专业人员。

特殊业务材料：

若企业开展了特定的业务，如培训业务、劳务派遣业务、网络人力资源服务业务、人才测评业务等，还需根据业务类型提供相应的批准文件或许可证书复印件，如《民办学校办学许可证》、《劳务派遣许可证》、电信服务与信息服务经营许可证等，以及相关的专兼职教师资料、教室或相应教学设施证明、劳动合同原件及复印件、网络服务设备证明、专职网络信息工程技术人员资料等。

三、年审流程网上申报：机构需在规定的时间内，登录当地人力资源和社会保障部门指定的系统进行网上申报年审，按照系统提示填写相关信息，并上传所需的电子材料。

书面材料报送：完成网上申报后，机构需将准备好的书面材料报送至所在地区的人力资源和社会保障局。有些地区可能要求将材料邮寄，具体提交方式以当地规定为准。

初审与审查：所在地区的人力资源和社会保障局会对机构提交的年审材料进行初审，主要审查材料的完整性、真实性和合法性。初审通过后，会将材料连同《人力资源服务许可证》正副本原件报送至上级人力资源和社会保障部门进行审查。

年审结果通告：审查结束后，人力资源和社会保障部门会通过媒体、网络等方式发布年审结果通告。对于通过年审的机构，会在《人力资源服务许可证》上加盖年审专用章，并发放通过年审的证书原件。